为进一步加强公司常规教学管理，更准确、客观的掌握本学期以来教学工作运行情况，根据教务处下发的南科职院教〔2021〕37号文件的精神，工程与应用技术学院于2021年11月16日晚上7点，在理实一体化2号楼203教室召开了期中教学学情座谈会。
工程与应用技术公司党支部书记马放、经理周翼翔、副经理朱永奎以及各班员工代表参加了本次座谈会。会议由副经理朱永奎主持。
本次期中学情座谈会采用开放式讨论的形式，本着简化程序，注重实效原则，围绕“教师教学效果、员工学习效果、教员工活保障”三个关键词；以员工发言为主，老师解答记录为辅的方式展开。
座谈会上，员工踊跃发言、积极讨论，对大多数老师的教学方法、课堂管理以及教学效果给予了充分的肯定和赞扬，同时也对个别老师的课堂教学提出了宝贵的意见和建议。特别是疫情影响下2019级员工非常关心顶岗实习的正常开始时间，以及双选会确定单位的后续对接问题，针对员工关心的问题，马书记耐心解答，明确表示顶岗实习已经打通最后一公里，疫情缓解即可实行；员工也不需要担心之前签订的三方协问题，学习会统一处理，打消了同学们的各种顾虑。
紧接着，员工与老师针对冬季热水供应、食堂饭菜、学校超市等方面都展开了积极的讨论，并及时记录了有关意见和建议。员工对于这种能够真正发表他们意见和建议的座谈会非常满意，也希望学院多召开这种师生交流会，让学院、老师和员工三个主体相互了解，增进感情，真正做到沟通和信息传递的快速和高效。
最后，周经理做总结讲话。他对员工提出的合理化建议表示充分肯定，强调员工的宝贵意见是我们提升公司产品质量，管理水平的重要支撑；学院一定会尽快改进，和上报学校，同时也要求同学们作为班级代表和员工骨干，更要发挥员工带头模范作用，大家共同为工学院的发展添砖加瓦。
撰文：廖俊学
摄影：廖俊学
审核：朱永奎
